Контакты

8 (495) 740-28-38

8 (926) 183-37-42

info@rabota-rezume.ru

Услуги

Составление резюме Помощь в поиске работы

Составление резюме на английском языке Перевод резюме на английский язык

Наши достижения

10 лет успешной работы!

Более 2000 соискателей!

Трудоустройство в известные крупные компании!

Мы работаем для Вас!

Полезная информация

Полезная информация для соискателей: советы, статьи, рекомендации

Как составить резюме самостоятельно

Найти работу • Заказать резюме

 

В связи с изменениями на рынке труда, меняются и требования к резюме соискателей и кандидатов. Работодатели не хотят тратить так много времени на ознакомление с опытом работы кандидата, в связи с этим современные требования к составлению резюме изменяются, появляются новые тенденции, стили в написании резюме, меняется и сам формат резюме. Мы постарались разобрать современные тенденции и тренды в составлении резюме 2018 года.

 

1. Достижения. Одним из важных моментов в современном резюме является описание достижений. Достижения в резюме описываются в формате "было так - стало так", если вы будете описывать свои достижения в цифрах, то только выигрываете от этого. В иностранных компаниях появился термин "оцифровка достижений", когда большинство достижений кандидата описаны в цифрах, причем многие рекрутеры открыто говорят об этом кандидатам - резюме должно содержать 3-5 реальных достижений, в которых отражены результаты работы, выраженные в цифрах.

Достижения могут быть и должны быть и любого кандидата, даже у курьера, а не только у менеджера по продажам или топ-руководителя. Подумайте, чего вам действительно удалось достичь на прежних местах работы.

 

2. Описание профессионального опыта. И должностных обязанностей теперь описывается от 1-го лица. Например: "создал, возглавил, привлек к сотрудничеству новых клиентов, руководил работой отдела". Если до недавнего времени описание обязанностей  все больше было обезличено "привлечение к сотрудничеству, подготовка договоров, ведение переговоров", то в 2018 году все больше набирает популярность тенденция, где в резюме используется первое лицо, это, своего рода, выступает как психологический момент одновременно.

 

3. Объем резюме. Многие руководители до сих пор при составлении резюме руководствуются принципом "чем больше, тем лучше", отправляют на рассмотрение работодателю свое 10-ти страничное резюме. Получая такое, мы всегда удивляемся, если честно. Если кандидат не может рассказать о своем опыте в 2-3 страницах, скорее всего, он не будет интересен работодателю. Оптимальный объем резюме не более 2-3 страниц. Здесь может возникнуть вполне резонный вопрос: в моем опыте все важно, что же я могу сократить? Сократить объем резюме можно за счет:

  • описания опыта за последние 10 лет, ранние периоды работы и 90-е года работодателям не интересны, если только это не гос.служба, в этом случае, можно кратко описать этот опыт.
  • за счет описания достижений - емко и не более 3-5 пунктов.
  • дополнительного образования - курсы, обучение, повышение квалификации за последние 10 лет. То, что в 90-х вы проходили курсы машинописи - не интересно.

4. Профессиональные или ключевые навыки. Работодатели все чаще уделяют внимание изучению этого блока в резюме. Пара страшных слов, при описании которых 90%, кандидатов делают серьезные ошибки в своем резюме. Давайте разберем что это такое. Ключевые навыки - это то, что вы умеете делать хорошо или даже лучше всего, с чем вы сталкивались на предыдущих местах работы и что вы можете выполнять совершенно свободно, то есть учить вас этому не нужно. Ключевые навыки есть у всех без исключения, но некоторые кандидаты почему-то при их описании используют такие варианты как: "Пользователь ПК, права категории "В" - это не навыки.

Например, у нас есть кандидат, который имеет опыт работы водителем и ищет работу по своему профилю, что ему написать в ключевых навыках? Вариант: "Успешный практический опыт безаварийного вождения, хорошее знание дорог России". Во-первых, это выделит этого кандидата среди других, во-вторых, подчеркнет именно то, что ищет работодатель в соискателе на эту должность.

5. Фотография в резюме. В настоящее время является обязательной для любого резюме. Чем лучше качество фото, тем больше шансов у кандидата на успех. Фото должно быть делового формате без лишних людей и предметов, для некоторых специальностей подойдет фото на рабочем месте, работодатели по-прежнему обращают гораздо больше внимания на резюме, в котором есть фотография, в некоторых вакансиях это требование в резюме указывают вполне открыто. Потратьте небольшую сумму на фото для резюме, это будет вашей инвестицией в эффективный и быстрый поиск работы.

Креативные резюме не совсем пользуются популярностью, обычно они составляются в формате pdf, НО рекрутеры отмечают, что им удобнее получать резюме от кандидатов формате word, чтобы он могли сделать там необходимые пометки. К тому же, креативные резюме подходят больше дизайнерам, специалистам, которые работаю с рекламой, кандидатам из других сфер деятельности лучше отдать предпочтение обычным стандартным формам резюме.

Мы очень надеемся, что наши советы помогут вам составить резюме, с учетом всех требований современного рынка труда и найти работу по душе! Но если у вас не получилось составить резюме самостоятельно, наши специалисты всегда готовы оперативно прийти вам на помощь. Вы, также, можете прислать свое резюме для бесплатного анализа нашим специалистам.